Informationen für unsere Lehrbetriebe

Unsere branchenspezifische Grundbildung baut auf praxisorientierten Umsetzungsinstrumenten auf, die gezielt auf die Anforderungen der Kranken- und Sozialversicherungsbranche ausgerichtet sind – einheitlich in allen kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbereichen.

In der betrieblichen Ausbildung werden in allen kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbereichen die gleichen praxisorientierten Umsetzungsinstrumente eingesetzt. Die gksv hat diese an die Bedürfnisse und Besonderheiten der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranche Kranken- und Sozialversicherungen entsprechend angepasst und ausgerichtet.

Im Folgenden geben wir Einblick in unsere Umsetzung:

Ausbildungs- und Einsatzplanung im Lehrbetrieb

Unsere Lehrbetriebe führen in time2learn individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanungen und legen darin die Inhalte und den Ablauf der betrieblichen Ausbildung fest. Im Ausbildungsplan bestimmen sie, in welchem Semester die lernende Person welche Praxisaufträge bearbeitet.

Praxisaufträge

Praxisaufträge unterstützen die Umsetzung zentraler Kompetenzen und Handlungen im Lehrbetrieb und sind ein wichtiges Instrument zur Steuerung der Kompetenzentwicklung der Lernenden. Die Lernenden führen die Praxisaufträge direkt im Arbeitsalltag aus und erwerben dabei berufliche Handlungskompetenz. Indem sie ihre Erfahrungen in der Lerndokumentation dokumentieren und reflektieren, entwickeln sie ihre Handlungskompetenz weiter. Die Praxisaufträge basieren auf den im Bildungsplan definierten Leistungszielen. Die Praxisaufträge bestehen aus einer Ausgangslage, einer Aufgabenstellung und Hinweisen zum Vorgehen.

Der Lehrbetrieb legt die Anzahl der zu bearbeitenden Praxisaufträge pro Semester fest und es muss sichergestellt sein, dass am Ende der Ausbildung alle Handlungskompetenzen mit den bearbeiteten Praxisaufträgen abgedeckt sind (total mindestens 24 Praxisaufträge). Alle Praxisaufträge können über time2learn von unseren Lehrbetrieben präzisiert und mit den jeweiligen Gegebenheiten im Fachbereich kontextualisiert werden.

 

Umsetzung Optionen im Lehrbetrieb mit branchenspezifischen Praxisaufträgen

Für die Umsetzung der Optionen hat die gksv die optionsspezifischen Praxisaufträge branchenspezifisch kontextualisiert. Damit ist sichergestellt, dass alle vier Optionen in einem Lehrbetrieb unserer Branche umgesetzt werden können. Darüber hinaus können die Ausbildungsbetriebe die optionsspezifischen Praxisaufträge weiter präzisieren und an die jeweiligen Gegebenheiten anpassen. Somit wird der Kompetenzaufbau am Lernort Betrieb auch in den Wahlmöglichkeiten über das Instrument «betriebliche Praxisaufträge» gezielt gefördert. Die Umsetzung der von der Berufsschule initiierten Transferaufträge liegt in der Entscheidungskompetenz unserer Lehrbetriebe.

Factsheet

Kompetenzraster und Leitfragen

Die Umsetzung der Praxisaufträge wird vom Lernenden und seinem Berufsbildenden beurteilt. Hilfsmittel dazu sind die entsprechenden Kompetenzraster und deren Leitfragen sowie die Kompetenzkriterien, die Bestandteil der jeweiligen Praxisaufträge sind.

Lerndokumentation

In der Lerndokumentation dokumentieren die Lernenden ihre Lernleistungen, z.B. Probezeitberichte, Lernjournale, Extrameilen, interne Projekte etc. oder auch Zeugnisse, Zertifikate etc. Die Berufsbildenden erhalten zudem den Stand der Umsetzung der Praxisaufträge sowie die Selbst- und Fremdeinschätzung der Handlungskompetenzen pro lernende Person.

Merkblatt Portfolio

Semesterqualifikation

Unsere branchenspezifische Grundbildung baut auf praxisorientierten Umsetzungsinstrumenten auf, die gezielt auf die Anforderungen der Kranken- und Sozialversicherungsbranche ausgerichtet sind – einheitlich in allen kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbereichen.Einmal pro Semester findet die Semesterqualifikation statt. Im Zentrum steht die Kompetenzentwicklung der Lernenden.

Teil der Semesterqualifikation ist der betriebliche Kompetenznachweis: Die Berufsbildenden halten die Leistungen der lernenden Person am Ende jedes Semesters in der Form von betrieblichen Kompetenznachweisen fest. Basis für die Beurteilung bildet der Bildungsbericht. Die Kompetenznachweise werden in Noten ausgedrückt. Diese fliessen in die Berechnung der Erfahrungsnote ein.

Kurse für Berufs- und Praxisbildende

Mit unserem Kursangebot für Berufs- und Praxisbildende stellen wir die Einführung in die Branchenspezifika sicher. Ob als Tages- oder Firmenseminar bieten wir individuell auf den Lehrbetrieb abgestützt Unterstützung.

Lehrbetrieb werden oder Fragen zur Ausbildung klären

Die gksv steht sämtlichen Unternehmen offen, welche sich in den Bildungszielen und Ausbildungsinhalten der Branche wiedererkennen und ihren Beitrag zur Nachwuchsentwicklung im Berufsfeld leisten wollen.

Ihre Bildungspartner

Wir helfen Ihnen gerne weiter. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an gksv@santeservices.ch.