Corsi interaziendali

Accanto all’azienda di tirocinio e alla scuola professionale di base, i corsi interaziendali sono il terzo luogo dove si impartisce la formazione commerciale di base.

Nei corsi interaziendali si integrano la pratica professionale e la formazione scolastica, si analizzano le esperienze e si trattano argomenti trasversali. I corsi interaziendali sono parte integrante obbligatoria per tutti i modelli della formazione professionale di base.

Informazioni generali

Approfondisci le tue conoscenze sul ramo delle assicurazioni sociali e affina le tue competenze. Diventa un profondo conoscitore del ramo in 16 giornate di corso ripartite sull’arco di tre anni.

Scopri i nostri contenuti in maniera interattiva per acquisire una comprensione approfondita delle strutture e dei processi determinanti per la tua formazione.

Il nostro clickbook «Il mio tirocinio @gksv» ti aiuta a capire l’universo della formazione di base concernente l’assicurazione malattie e le assicurazioni sociali:

Clickbook «il mio tirocinio @gksv»

La nostra linea del tempo sulla formazione ti indica in quale momento affronti quale attività:

Svolgimento della formazione illustrata come linea del tempo

Bild gksv Arbeitsraum überbetrieblicher Kurs

Scopo

I corsi interaziendali integrano la formazione in azienda; la loro finalità è di introdurre le persone in formazione alle abilità basilari del ramo commerciale e alle conoscenze dell’ambito assicurazione malattie e assicurazioni sociali. Le preparano ad affrontare la formazione pratica nell’azienda di tirocinio e gettano le basi necessarie a tale scopo.

Nel corso delle susseguenti attività in azienda, le persone in formazione dovranno quindi esercitare, consolidare e approfondire quanto più autonomamente possibile le competenze di base acquisite durante il corso. I corsi trasmettono le competenze specifiche del ramo e servono a salvaguardare le prestazioni negli esami aziendali. La trasmissione delle competenze specifiche del ramo si fonda sulle competenze operative, sulle situazioni lavorative e sugli obiettivi di valutazione definiti nel piano di formazione del ramo assicurazione malattie e assicurazione sociali.

Obbligatorietà

Tutti gli apprendisti hanno l’obbligo di frequentare i corsi, come sancito dalla legge federale sulla formazione professionale.

Costi

Di regola, i costi per i corsi interaziendali sono a carico delle aziende formatrici, detratte le eventuali sovvenzioni. Le persone in formazione non devono assumersi nessun altro costo. Il prezzo dei corsi comprende la licenza per «time2learn» e l’accesso degli apprendisti alla mediateca didattica gksv.

Programma dei corsi

Per i corsi interaziendali esiste un programma specifico del ramo per ciascuna giornata di corso. I contenuti del corso e gli eventuali incarichi di preparazione o rielaborazione sono riportati nella struttura dei corsi in time2learn.

Docenti

A condurre i nostri corsi sono specialisti del ramo assicurazioni sociali. I docenti hanno seguito corsi di perfezionamento nel ramo delle assicurazioni malattie, sociali o private e nella formazione professionale.

Insegnamento CI: BYOD
(bring your own device)

Nei corsi interaziendali si impiegano i media elettronici del nostro ramo. I partecipanti devono disporre tassativamente di un proprio dispositivo elettronico.